Category Manager Parts

Heb jij de commerciële drive om onze 'Parts' categorie naar marktleiderschap in Europa te loodsen en word je enthousiast van de nieuwste fietstechniek? Of je nu een aanstormend talent bent of al de nodige kilometers op de teller hebt: wij zoeken een (Junior/Medior) Category Manager Parts in Arnhem!

Bij Mantel werken we aan één duidelijke missie: een Mantel-fiets op iedere hoek van de straat! Sinds 1938 zijn we getransformeerd van een Arnhemse fietsspeciaalzaak naar de grootste online en offline fietsenwinkel van Nederland. We groeien hard en onze ambities stoppen niet bij de grens; we willen heel Europa veroveren. Dit doen we door samen, ondernemend en met veel plezier te bouwen aan een plek waar we zelf ook graag werken. Sluit jij je aan bij ons peloton?

Wat ga je doen?

Als Category Manager Parts ben je de aanjager van de commerciële koers van onze meest technische categorieën. Of het nu gaat om de nieuwste derailleurs, high-end cassettes of de perfecte buitenband; jij zorgt dat ons assortiment onverslaanbaar is. Jouw belangrijkste resultaatgebieden:

• Commerciële Visie & Strategie: Je vertaalt de categorie-strategie naar concrete acties. Als junior focus je op de komende 6 maanden en als medior kijk je alvast een jaar vooruit en stel je onderbouwde prognoses op voor omzet, marge en voorraad.

• Assortiment & Innovatie: Je volgt trends op de voet. Je weet wat de fietser van morgen nodig heeft en vertaalt dit naar onderscheidende concepten en een assortimentsplan waarin de juiste artikelen op het juiste moment beschikbaar zijn.

• Leveranciersmanagement: Je bouwt aan duurzame relaties met leveranciers. Je onderhandelt over condities en bonussen en zorgt voor de beste deals voor onze klanten.

• Stakeholdermanagement: Je bent de spil tussen marketing, SEO/SEO-specialisten en de floormanagers in onze Superstores om de vindbaarheid en verkoop van jouw producten te maximaliseren.

Wie ben jij?

Jij combineert een analytisch brein met een winnaarsmentaliteit. Je begrijpt dat data de basis is, maar dat ondernemerschap het verschil maakt.

• Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en hebt ervaring (of bent bereid dit te leren) in een commerciële rol.

• Je bent cijfermatig sterk en een communicatie sparringpartner die makkelijk verbinding maakt.

• Je hebt een passie voor de fietsenbranche. Je weet technisch het verschil tussen een 10-speed en 12-speed groepset (of je bent bereid dit razendsnel te leren).

Wat bieden wij?

Werken bij Mantel betekent werken in een omgeving waar passie voor het vak en plezier in het werk hand in hand gaan. We bieden je:

• Een startsalaris dat past bij jouw niveau. Voor een medior ligt de range tussen €3.764,- en €4.384,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur). Als junior schalen we je in op basis van je huidige kennis en de mate waarin je direct impact kunt maken in de rol.

• Je salaris groeit mee met je ontwikkeling en we bieden ruimte voor trainingen en persoonlijke groei.

• Een contract voor 38 uur per week met 24 vakantiedagen.

• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

• Flexibiliteit in je werkplek: we werken samen op ons supportkantoor in Arnhem, maar voor extra focus kun je in overleg één dag per week vanuit huis werken.

• Personeelskorting: 20% korting op fietsen en 10% korting op de rest van ons assortiment. Zo rijd jij er zelf ook altijd stijlvol bij!

• Gezelligheid: werken in een hecht team van fanatieke fietsers waar successen samen worden gevierd.

Verdien je momenteel meer dan de genoemde salarisrange en denk je dat je goed aansluit bij deze functie? We nodigen je uit om toch te reageren. In dat geval kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

Sluit ook aan bij ons peloton!

Word jij enthousiast van deze functie én van ons? Stuur dan je CV en laat in een motivatie weten waarom we jou niet voorbij mogen laten fietsen. Als je vragen over deze vacature hebt, kun je contact opnemen met Recruitment:

Bellen of WhatsApp: +31(0)6 39530062

Mailen: recruitment@mantel.com

We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze vacature reageren om hun diensten aan te bieden, maar blijven wel even goede vrienden.